الانتقال إلى المحتوى الرئيسي

كيف يعمل

أساس محكوم، والتطبيقات التي تختارونها

تبدأ كل شركة من الأساس نفسه: الموظفون، وتسجيل الدخول، والاعتمادات، والمستندات، وسجل كامل. وفوقه تأتي تطبيقات الموارد البشرية التي تحتاجونها، يطلب تثبيتَ كلٍّ منها مسؤولٌ ويعتمده مسؤولٌ ثانٍ.

  • اعتمادان لنسخة واحدة
  • English · العربية
  • كل تاريخ بمنطقته الزمنية

01 · الأساس

تبدأ كل شركة من الأساس نفسه

لا يُباع كتطبيق، ولا يمكن إيقافه. وكل تطبيق تضيفونه يعمل من خلاله وبالقواعد نفسها.

بيانات تجريبية
  • الموظفون والهيكل التنظيمي

    سجلات الموظفين وتكليفاتهم، والهيكل التنظيمي كما كان في أي تاريخ: الكيانات القانونية والعلامات التجارية والإدارات والمواقع.

    بتاريخ 1 أكتوبر 2026
  • الهوية

    يسجّل الجميع الدخول بكلمة مرور ورمز من ستة أرقام من تطبيق المصادقة. تُبيّن كل جلسة هوية صاحبها، ولا تبديل بين المستخدمين.

    تم التحقق برمز المصادقة
  • الاعتمادات

    يقترح شخص، وتعتمد الموارد البشرية والمالية تلك النسخة تحديدًا. ولا يعتمد أحدٌ اقتراحه بنفسه.

    الموارد البشريةالمالية
  • المستندات

    خطابات من قوالب معتمدة بالعربية والإنجليزية. ولا يُحتسب أي ملف مرفوع إلا بعد أن يتحقق منه شخص غير الذي رفعه.

    في الحجرمُتحقَّق منه
  • السجل

    يُؤرَّخ كل تغيير ويُحفظ: من اقترحه، ومن اعتمد أي نسخة، ومتى سرى.

    1. 21 سبتمبرالاقتراح · حصة المزروعي
    2. 23 سبتمبراعتماد الموارد البشرية · خالد الحارثي
    PA-SAMPLE-0012 · التعديل 1

وفوق الأساس: التطبيقات التي تختارونها. يطلب تثبيت كل تطبيق مسؤولٌ ويعتمده مسؤولٌ ثانٍ، ولا يستطيع أي تطبيق أن يعتمد شيئًا بنفسه.تعرّفوا على ما نبنيه

02 · شخصان، لا شخص واحد

يقترح شخصٌ التغيير، ويعتمده شخصان آخران.

تعتمد الموارد البشرية والمالية نسخة واحدة محددة، وأي تعديل يتطلب اعتمادًا من جديد. وفي تاريخ السريان يطبّق النظام التغيير، دون أن يضغط أحد زر التنفيذ.

  1. شخص يقترح

    يقترح أحد أعضاء فريق الموارد البشرية التغيير، مع سببه وتاريخ سريانه.

  2. شخصان آخران يعتمدان

    اعتماد من الموارد البشرية وآخر من المالية، من شخصين مختلفين، للنسخة نفسها. ولا يمكن لمقترح التغيير أن يعتمده.

  3. يسري في تاريخه

    يسري تلقائيًا في تاريخه، بتوقيت الكيان القانوني، ويترك إيصالًا.

تغيير المسمى والراتب لمريم ناصر

PA-SAMPLE-0012 · التعديل 1 · يسري في 1 نوفمبر 2026 (Asia/Dubai)

قيد المراجعةبيانات تجريبية
  1. الاقتراح (تمّ)حصة · 21 سبتمبر
  2. اعتماد الموارد البشرية (تمّ)خالد · 23 سبتمبر
  3. اعتماد المالية (بانتظار الإجراء الآن)ريم أو عمر
  4. مجدول (التالي)بعد الاعتماد
  5. سارٍ (لاحقًا)1 نوفمبر 2026
  1. الاقتراح (تمّ)حصة · 21 سبتمبر
  2. اعتماد الموارد البشرية (تمّ)خالد · 23 سبتمبر
  3. اعتماد المالية (بانتظار الإجراء الآن)ريم أو عمر
  4. مجدول (التالي)بعد الاعتماد
  5. سارٍ (لاحقًا)1 نوفمبر 2026

يشمل هذا الاعتماد هذه النسخة تحديدًا. أي تغيير يتطلب اعتمادًا من جديد.

03 · المستندات والتوقيع

مستندات يتحقق منها شخص ثانٍ

تبقى الملفات المرفوعة في الحجر حتى يتحقق منها شخص آخر. وتأتي الخطابات من قوالب معتمدة بالعربية والإنجليزية.

  • الرفع يضع الملف في الحجر، ولا يُحتسب إلا بعد أن يتحقق منه شخص غير الذي رفعه.
  • توجد قوالب لخطابات الترقية والنقل وتغيير الراتب وشهادة العمل. أما ربطها بالتغييرات المعتمدة فلا يزال قادمًا.
  • التوقيع حاليًا للعرض التوضيحي فقط: ليس مزوّد توقيع حقيقيًا وليس ملزمًا قانونيًا، وتذكر ذلك كل شاشة توقيع.
معتمدبيانات تجريبية
إشعار ترقيةPromotion notification

غريس سانتوس · التعديل 1 · اعتُمد في 29 أغسطس 2026

الموقّعون بالترتيب

  1. خالد الحارثيوقّع في 29 أغسطس
  2. غريس سانتوسقيد الانتظار

توقيع تجريبي — ليس مزوّد توقيع حقيقيًا وليس توقيعًا ملزمًا قانونيًا

04 · مصمَّم للخليج

بالعربية والإنجليزية منذ الرسم الأول

كل شاشة مصمَّمة باللغتين وبالاتجاهين. وتضم الشركة الواحدة كياناتها القانونية في الإمارات وقطر والسعودية وعُمان، لكلٍّ منها عملته ومنطقته الزمنية.

Approved. It takes effect automatically on 1 Oct 2026.

معتمد. يسري تلقائيًا في 1 أكتوبر 2026.

الرسالة نفسها، مكتوبة بكل لغة
مجموعة بالمفيلد (مثال)4 كيانات قانونية
بيانات تجريبية
الكيانات القانونية للشركة التجريبية
الرمزالكيان القانونيالعملةالمنطقة الزمنية
PF-AEبالمفيلد مثال للتجارة ذ.م.مالإمارات العربية المتحدةAEDAsia/Dubai
PF-QAبالمفيلد مثال للخدمات ذ.م.مقطرQARAsia/Qatar
PF-SAبالمفيلد مثال العربية ذ.م.مالمملكة العربية السعوديةSARAsia/Riyadh
PF-OMبالمفيلد مثال عُمان ش.ش.وعُمانيحتاج انتباهًاOMRAsia/Muscat

يؤكد مدير الموارد البشرية المنطقة الزمنية لكل كيان قبل جدولة أي تغيير فيه.

كل وقت يحدد أمرًا يذكر منطقته الزمنية: 1 أكتوبر 2026، الساعة 00:00 (Asia/Riyadh).

حيثما استُخدم الذكاء الاصطناعي، فهو اختياري واستشاري فقط. القرار يبقى دائمًا بيد شخص.

هل تودّون رؤيته على نموذج الموارد البشرية لديكم؟

أخبرونا كيف يعمل فريق الموارد البشرية لديكم، وسنعرض لكم النسخة التجريبية على بيانات تجريبية.